碧桂园回应裁人是怎么回事?碧桂园怎么回应裁人?

其时方位: 正文 碧桂园回应裁人是怎么回事?碧桂园怎么回应裁人? 碧桂园回应裁人是怎么回事?碧桂园怎么回应裁人? 放大字体 缩小字体 发布日期:2019-03-02 10:24:55 阅读次数:36 针对碧桂园进行裁人,有部门裁人50%的音讯,2月28日,碧桂园官方回应腾讯《一线》称,碧桂园将对总部组织架构进行优化调整,  针对 碧桂园进行裁人,有部门裁人50% 的音讯,2月28日,碧桂园官方回应腾讯《一线》称,碧桂园将对总部组织架构进行优化调整,聚焦 总部精干高效 、 成熟区域大区化试点 、 成熟城市公司区域化 三个方面,通过组织优化、人员向区域下沉,从而优化人才结构,为未来的开展奠定组织基础和人才基础。

碧桂园称,在其时的市场环境下,精干高效的总部、卓越的人才团队将成为制胜的要害。碧桂园期望通过继续推进权责下放、精简事务流程及加强内部人才培育,全面提高公司综合竞争力。其组织优化、人员向区域下沉的详细内容包括:

1、 本次总部组织架构调整聚焦部门职责/流程的优化和权责的进一步下放,以提高全体运营功率。

2、考虑到总部人员全体较为优秀,此次组织优化遵循 先部门架构/权责梳理,基于架构/授权需要,逐步人员下沉 的原则, 所有触及调整的人员,原则上职级和薪酬坚持不变。

 

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